Contrôleur de gestion H/F - Delta Plus
Contrôleur de gestion H/F
CDI
France, Apt
Expérience requise: 4 ans
FI022024
Delta Plus aims to become the independent world leader in individual and collective protection solutions. Ambitious? Yes, but that's because we have highly motivated teams that enable us to grow every year. What's more, our mission is an exciting one: to protect men and women at work.
We are present all over the world, constantly exchanging ideas with different cultures. We're a dynamic group looking for committed employees with a taste for a challenge.
Aujourd'hui , nous recherchons un(e) :
Contrôleur de gestion H/F
Missions :
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous rejoindrez le pôle Contrôle de Gestion du Groupe, pour prendre en charge les missions suivantes :
- Contrôle budgétaire (constitution du budget, de l’estimé, reporting budgétaire, analyses récurrentes spécifiques sur les marges, les notes de frais, et analyse des variations)
- Anticipation et suivi des équilibres financiers du Groupe (reporting mensuel, consolidation semestrielle et annuelle, contrôle de marges, analyses financières diverses)
- Optimisation de l’organisation (mise en œuvre et contrôle des procédures, proposition d’évolution des modes de fonctionnement)
- Coordination des facturations intra-groupe dans le cadre des consolidations semestrielles
Profil :
- De formation supérieure en gestion (DESS Finance/Audit ou Master spécialisé / Ecole de commerce / IAE) vous justifiez d'une expérience d'au moins 4-5 ans dans la fonction dans un environnement multi filiales et international.
- Doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez parfaitement l’anglais ainsi que les outils informatiques courants (Excel).
- Vous êtes organisé et savez prendre des initiatives, ce qui vous permettra de vous adapter au rythme de croissance de notre Groupe.
- Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance, qui vous offrira l'opportunité d'approfondir vos compétences et d'enrichir votre expérience.
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien de sélection avec la responsable recrutement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
- Etape 2 : Rencontre le Directeur Administratif et Financier ainsi que le Directeur de Ressources Humaines
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
People: To ensure that our employees have the means to fulfil themselves in their work, in good health and in complete safety.
Planet: To drive our economic development while limiting its impact on future generations.
Sustainable Economy: To develop our business within a safe, ethical and responsible framework.
Read more about our positive impact
Candidature
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