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Soluzioni di protezione personale dalla testa ai piedi

Il nostro compito è proteggere le donne e gli uomini sul lavoro. A tal fine, progettiamo e produciamo soluzioni complete di protezione personale e collettiva per i professionisti di tutto il mondo.

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Tutta la nostra esperienza al vostro servizio

Vi aiutiamo a sviluppare le vostre competenze attraverso la formazione, i nostri tutorial e i nostri centri di competenza. Il nostro centro di download consente di trovare facilmente tutte le informazioni sui prodotti e sulle normative delle nostre gamme.

Formazione

La nostra missione

Da oltre 45 anni, Delta Plus progetta, standardizza, produce e distribuisce a livello globale una serie completa di soluzioni di dispositivi di protezione individuale e collettiva (DPI) per la protezione dei professionisti sul lavoro.

Storia della famiglia

La nostra storia

Chargé(e) de Recrutement

CDI

France, Apt

1 à 2 ans

RH30042024

Delta Plus mira a diventare il leader mondiale indipendente nelle soluzioni di protezione individuale e collettiva. Ambizioso? Sì, ma perché abbiamo team altamente motivati che ci permettono di crescere ogni anno. Inoltre, la nostra missione è entusiasmante: proteggere gli uomini e le donne al lavoro. 
Siamo presenti in tutto il mondo, in un continuo scambio di idee con culture diverse. Siamo un gruppo dinamico alla ricerca di collaboratori impegnati e desiderosi di sfide.


Nous complétons notre équipe au sein des ressources humaines et recherchons un(e):

 

                              Chargée de recrutement afin de tenir les missions suivantes :


- L’identification des besoins en recrutement en lien avec les managers en veillant à la conformité des définitions de fonction.
- L’utilisation des divers canaux de sourcing pour attirer des candidats qualifiés et vous assurerez la première sélection des candidats à présenter aux managers.
- La coordination de toutes les étapes du processus de recrutement, y compris les entretiens, les évaluations et la communication avec les candidats, pour garantir une expérience candidat positive.
- L’accompagnement des nouveaux collaborateurs en suivant le process d’Onboarding et serez chargé d’assurer leur intégration et faciliter leur adaptation à la culture de l'entreprise.
- Participer à l’amélioration continue des processus en recrutement pour maintenir un bon niveau de satisfaction et d’efficacité dans l’accueil des nouveaux salariés.

 

 


Compétences Requises :

 

 

  • Vous êtes diplômé d’un Master ou équivalent avec une spécialisation RH ou Psychologie du travail.
  • Une première expérience (1 à 2 ans) dans un poste similaire et dans un groupe structuré à l'international.
  • La maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel est un incontournable.
  • Vous maîtrisez l’anglais, minimum B2 (de nombreux postes chez Delta nécessitent cette compétence en langues, vous devrez donc tester le niveau, par ailleurs vous serez impliqué dans les recherches pour nos filiales internationales).
  • Vous devez être doté d’une bonne aisance communicationnelle, de bonnes capacités d’organisation, dynamique et proactif.
  • La maîtrise d'une troisième langue sera appréciée.


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Our protection mission at Delta Plus is broken down into 10 CSR commitments, based on 3 pillars.
People: To ensure that our employees have the means to fulfil themselves in their work, in good health and in complete safety.
Planet: To drive our economic development while limiting its impact on future generations.
Sustainable Economy: To develop our business within a safe, ethical and responsible framework.
Read more about our positive impact
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recrutement@deltaplus.fr