Unsere Aufgabe ist es, Frauen und Männer bei der Arbeit zu schützen. Zu diesem Zweck entwickeln und fertigen wir komplette persönliche und kollektive Schutzlösungen für Fachleute auf der ganzen Welt.
Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen durch Schulungen, Tutorials und unsere Kompetenzzentren zu erweitern. In unserem Download-Center finden Sie ganz einfach alle Produktinformationen und gesetzlichen Vorschriften zu unseren Sortimenten.
Seit mehr als 45 Jahren entwirft, standardisiert, produziert und vertreibt Delta Plus weltweit ein umfassendes Angebot an Lösungen für persönliche und kollektive Schutzausrüstung (PSA) zum Schutz von Fachleuten bei der Arbeit.
Unsere Mission ist es, Männer und Frauen bei der Arbeit zu schützen, indem wir umfassende Lösungen für den individuellen und kollektiven Schutz von Arbeitnehmern in der ganzen Welt entwerfen und herstellen. Diese Schutzmission wird in 10 CSR-Verpflichtungen umgesetzt, die auf drei Säulen basieren.
Damit unsere Mitarbeiter die Mittel haben, sich in ihrer Arbeit zu entfalten, gesund und sicher zu sein.
Sicherheit am Arbeitsplatz
0% Unfälle am Arbeitsplatz
Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten
Mindestens eine Schulung alle 6 Jahre für die Mitarbeiter in Frankreich und für 30% der Mitarbeiter im Ausland
Gesundheit und Schutz der Mitarbeiter
100%ige Deckung unserer Mitarbeiter in Bezug auf drei Themen, darunter Gesundheit und Invalidität, überall in der Gruppe
Verwaltung der Anwesenheitszeiten und unserer Ressourcen
Unterschreitung der 3%-Grenze für Fehlzeiten in sechs aufeinanderfolgenden Monaten
Um unsere wirtschaftliche Entwicklung so zu steuern, dass ihre Auswirkungen auf zukünftige Generationen begrenzt werden.
Abfallwirtschaft
Erreichen einer Recyclingquote von über 50%
Auswirkungen auf den Klimawandel
Vollständige CO2-Bilanzen für Fabriken und Logistikplattformen erstellen und Maßnahmen zu deren Reduzierung einführen
Einsparung von Ressourcen
Reduzierung des Ressourcenverbrauchs an allen Standorten des Konsolidierungskreises
Auswirkungen des Produktlebenszyklus
FÜberschreiten der 15%-Schwelle für recyceltes Material bis 2030
Um unseren Geschäftsbereich in einem sicheren, ethischen und verantwortungsbewussten Rahmen zu entwickeln.
Loyalität in der Praxis
100% der Mitarbeiter sind über die Antikorruptions- und Ethikregeln informiert und 100% für Risikogruppen geschult
Einbeziehung der Lieferanten in unseren Ansatz 100% der ausgewählten Lieferanten erfüllen die Anforderungen und 2 CSR-Themen werden abgedeckt
Unsere CSR-Verpflichtungen tragen zu den nachhaltigen Entwicklungszielen der UNO bei.
